黄冈市人力资源和社会保障局（黄冈市人力资源和社会保障局班子成员）
黄冈市人力资源和社会保障局的内设机构
黄冈市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府机构。主要职能包括： 贯彻实施国家和省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策性措施，制定并监督执行。
一）贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策性措施，拟订本市人力资源 和社会保障方面的规范性文件，经批准后组织实施和监督检查。
市人力资源和社会保障局（市公务员局）机关行政编制67名，工勤编制7名。其中：局长1名，副局长5名（兼公务员局副局长的1名），（派驻 ）纪检组长1名，总会计师1名；中层领导职数38名。
武穴市人力资源和社会保障局致力于促进就业、提供社会保障、维护劳动权益、推动人才发展，为市民提供全方位、高质量的服务。局内设有多个科室，分别负责就业促进、社会保障、劳动关系协调、职业培训、人才引进与管理等事务，确保政策的执行与服务的提供高效、精准。
黄冈市人事局承担着全市国家机关和事业单位工作人员的管理与服务工作，其主要职能如下：职能一：总体规划和计划管理 负责全市国家机关和事业单位工作人员的规划、结构调整和计划管理，编制人员计划和工资计划，制定机构改革人员定岗、分流和培训政策。
黄冈市经过“大部办”机构改革后，原黄冈市人事局和黄冈市劳动局合并为黄冈市人力资源和社会保障局（简称市人社局），并成立黄冈市公务员局，合署办公。现任局长为原黄冈市人事局局长担任，名字为孙楚强。该局还设有党组书记一职兼公务员局局长，由市委组织部副部长兼任。
黄冈市人力资源和社会保障局的机构职能
1、黄冈市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府机构。主要职能包括： 贯彻实施国家和省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策性措施，制定并监督执行。
2、职能十一：人事任免与服务 承办人事任免相关事宜，指导政府系统和政府部门的人事工作，实施监督检查和协调服务。职能十二：其他事项 根据上级指示，负责其他相关工作。
3、市人力资源和社会保障局（市公务员局）机关行政编制67名，工勤编制7名。其中：局长1名，副局长5名（兼公务员局副局长的1名），（派驻 ）纪检组长1名，总会计师1名；中层领导职数38名。
4、根据中共黄冈市委办公室与黄冈市人民政府办公室联合发布的通知（黄办文〔2010〕74号），以及中共武穴市委办公室与武穴市人民政府办公室联合发布的通知（武办发〔2010〕10号）精神，于2010年设立。该局作为市政府工作部门，同时挂有武穴市公务员局的牌子，履行人力资源和社会保障相关职能。
5、黄冈市人事考试院（黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心）于2006年经市编委批准， 2007年9月开始组建，同年月12正式挂牌成立，隶属黄冈市人力资源和社会保障局，为副县级事业单位，定编19人，财政全额供给经费。
2012年湖北黄冈市人事局局长叫什么?
黄冈市经过“大部办”机构改革后，原黄冈市人事局和黄冈市劳动局合并为黄冈市人力资源和社会保障局（简称市人社局），并成立黄冈市公务员局，合署办公。现任局长为原黄冈市人事局局长担任，名字为孙楚强。该局还设有党组书记一职兼公务员局局长，由市委组织部副部长兼任。
黄冈市档案局的领导层由多位经验丰富的同志组成，以确保工作的顺利进行。局长、党组书记刘有平全面负责市档案局的各项工作，他领导全局，把握全局方向。胡陆武副局长、党组成员，主要负责业务二科的管理工作，包括干部人事和政工事务，以及执行局长交办的其他重要任务。他的工作内容涉及人事管理的多个方面。
吴晓文，男，1965年7月出生，汉族，籍贯湖北黄冈黄州区，拥有大学学历。他于1985年7月开始投身工作，1989年2月成为中共党员。目前，他担任着黄冈市财政局的重任，领导着这个重要的经济管理部门。
该局馆为全额拨款事业单位，编制总数为21名，其中包括局长、副局长、纪检组长等领导职务，以及正副科级职位。目前在职人员为21人，其中本科16人，专科5人，男女比例接近1：1，现领导班子由1名局长和3名副局长，以及1名纪检组长组成。
警务处蒋国平，男，浙江杭州人，中共党员，1961年3月出生，1983年7月参加工作，大学学历。曾任椒江区（市）府办副主任、党组成员，椒江区工业局局长、党委书记，椒江区经贸局局长、党委副书记等职务。现任椒江区经贸局局长、党委书记，区商管办主任，2011年11月22日拟提名为椒江区副区长人选。
黄冈市人力资源和社会保障局职能
1、黄冈市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府机构。主要职能包括： 贯彻实施国家和省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策性措施，制定并监督执行。
2、职能十一：人事任免与服务 承办人事任免相关事宜，指导政府系统和政府部门的人事工作，实施监督检查和协调服务。职能十二：其他事项 根据上级指示，负责其他相关工作。
3、市人力资源和社会保障局（市公务员局）机关行政编制67名，工勤编制7名。其中：局长1名，副局长5名（兼公务员局副局长的1名），（派驻 ）纪检组长1名，总会计师1名；中层领导职数38名。
4、在社会保障方面，武穴市人力资源和社会保障局致力于完善养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险体系，确保市民的基本生活保障。局内设有专门科室负责社会保险的征缴、管理与服务，确保社会保险政策的落实与执行。
5、黄冈市人事考试院（黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心）于2006年经市编委批准， 2007年9月开始组建，同年月12正式挂牌成立，隶属黄冈市人力资源和社会保障局，为副县级事业单位，定编19人，财政全额供给经费。
6、黄冈市的技能补贴政策旨在提升全市职工的职业技能水平，促进当地经济的发展。通过提供技能补贴，黄冈市希望能够吸引更多人才留在当地工作，促进当地经济的持续增长。申请技能补贴的具体流程和要求，可以通过湖北政务服务网查询，或直接咨询黄冈市人力资源和社会保障局的相关工作人员。
黄冈市人力资源和社会保障局内设机构
1、黄冈市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府机构。主要职能包括： 贯彻实施国家和省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策性措施，制定并监督执行。
2、市人力资源和社会保障局（市公务员局）机关行政编制67名，工勤编制7名。其中：局长1名，副局长5名（兼公务员局副局长的1名），（派驻 ）纪检组长1名，总会计师1名；中层领导职数38名。
3、负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。（六）贯彻实施机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；监督执行企 业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。
