自收自支（自收自支编制）
事业单位中自收自支是什么意思?
1、自收自支编制则是指经费主要由事业单位自行获取，财政不进行补贴。这类单位的工作人员虽然也在编，但其经费来源和保障机制与正式编制有所不同。无论是正式编制还是自收自支编制，只要在事业单位内任职且属于在职在编人员，就都属于事业单位的正式工作人员范畴。但自收自支编制的人员可能会面临经费压力，需自行解决单位运营和人员工资福利等费用。
2、自收自支是指所在单位依据政府，或物价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考（军转干部除外）审批。
3、自收自支在事业单位中的含义是指事业单位的一种经费来源方式，即该单位在运作过程中，其收支均依靠自身经营收入，不依赖财政拨款。详细解释如下：事业单位经费来源概述 事业单位是国家为了社会公益目的设立的机构，其经费来源有多种方式，其中自收自支是其中一种。
4、事业单位中的自收自支指的是一种财政管理方式，即事业单位的收入和支出都由自己管理和支配，不依赖于政府财政的拨款。接下来进行 自收自支的概念在事业单位中主要涉及财政和经济活动。这种财政管理方式的核心在于事业单位的收入和支出完全自主。
5、事业单位中的自收自支是指事业单位根据政府或物价部门的许可，自行收取特定的行政性费用，并按照财政规定的比例保留部分资金，用于自身的日常运营和员工工资支付。
6、简单来说，自收自支事业单位就像一个独立的小企业，它需要自负盈亏，自负盈亏意味着所有收入归自己所有，所有支出也需自己承担。单位的盈余可以用于内部发展，如改善设施、提高服务质量等，而亏损则需要通过优化管理、控制成本等方式自行解决。
自收自支的事业单位建议去嘛?
1、自收自支的事业单位非常建议去。不了解你的基本情况，但是可以给你介绍一下自收自支事业单位还有总公会以及工人文化宫。自收自支事业单位，收入支出虽然都是经过财政，但都是自己负责，自负盈亏，凡是敢于自收自支的事业单位，都是盈，没有亏的，其他事业单位，或者全额拨款，或者差额拨款，谁敢说自己能盈利，谁敢说自己有盈利能力。
2、自收自支的事业单位非常建议去。以下是几个推荐的理由：自负盈亏，盈利能力强：自收自支的事业单位收入支出虽然都经过财政，但由自己负责，自负盈亏。这类单位通常具有较强的盈利能力，相较于全额拨款或差额拨款的事业单位，它们在财务上更加自主和灵活。
3、综上所述，自收自支的公益二类事业单位是否值得去，需要综合考虑个人的学历背景、专业优势、个人资源、机遇以及职业发展规划等多个因素。在做出决定前，建议充分评估自己的实际情况和未来发展前景。
事业单位自收自支编是正式职工吗
1、无论是正式编制还是自收自支编制，只要在事业单位内任职且属于在职在编人员，就都属于事业单位的正式工作人员范畴。但自收自支编制的人员可能会面临经费压力，需自行解决单位运营和人员工资福利等费用。自收自支编制与正式编制的区别主要在于经费保障机制。
2、自收自支编制是正式编制。自收自支事业编制管理规定是中国出台的一项重要的管理措施，其主要目的是促进事业单位自主经营、自负盈亏、扩大自主权，实现事业单位的自我管理和自我发展，因此，自收自支编制是正式编制。全额、差额都是正式的事业编制，都是由省级编制部门统筹使用，由省级财政统筹供给。
3、法律主观：自收自支同样是可以算作正式编制，只是收入方面会与普通的编制有所不同。
4、自收自支是事业单位的一种经费来源方式，它并不直接依赖于全额或差额财政拨款，而是通过自身经营活动获取收入。这种单位的人员编制属于正式编制，但其人头费依赖于自身单位的收入，而非财政拨款。在自收自支模式下，单位根据国家规定的标准收取规费，这些规费收入可以抵扣部分财政拨款，从而形成稳定的收入来源。
5、中国的事业单位根据经济收入的不同，可以分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。自收自支的事业单位也被国家正式承认，属于正规的事业单位范畴。如何辨别自己是否属于带有编制的工作人员呢？你可以向所在单位查询自己的岗位级别。通常情况下，岗位级别分为工勤人员、职员和专业技术人员等。
自收自支单位有哪些?
自收自支的事业单位包括政府部门举办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。这些单位主要负责经营和服务，财政不会专门拨款来保障其工资和福利，工资和福利主要依靠单位自身的经营收益。自收自支的事业单位具有一定的经营自主权，其收入和支出完全由自身经营状况决定。
自收自支的事业单位主要包括医院、高等院校和一些公共服务类机构。举例如下：医院。大多数公立医院都是自收自支的事业单位。它们依靠提供的医疗服务来收取费用，维持运营和发展。例如，一些大型综合医院或者专科医院，它们通过提供医疗服务来获取收入，同时也需要承担社会责任，提供公益服务。高等院校。
法律分析：自收自支的事业单位是：有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。事业单位都包括 ：全额拨款事业单位。这类被成为全供事业单位，他们的全部经费都是由国家预算拨款，一般是用于没有收入或者收入不稳定的事业单位，如：学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。
自收自支事业单位主要包括以下几类单位：承担行政职能的事业单位：如城管、环境监察等，这些单位主要负责行政管理和监督工作，通过为社会提供有偿服务来获取收入，自负盈亏。
自收自支事业单位主要包括从事生产经营活动的事业单位、中介服务类事业单位以及部分具有收费职能的事业单位。生产经营型事业单位通常从事具体的生产或商业活动，比如出版社、设计院等。这些单位通过销售产品或提供服务来获得收入，以此支持自身的运营和发展。
自收自支的事业单位有哪些,举例几个
自收自支的事业单位主要包括医院、高等院校和一些公共服务类机构。举例如下：医院。大多数公立医院都是自收自支的事业单位。它们依靠提供的医疗服务来收取费用，维持运营和发展。例如，一些大型综合医院或者专科医院，它们通过提供医疗服务来获取收入，同时也需要承担社会责任，提供公益服务。高等院校。
自收自支的事业单位包括政府部门举办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。这些单位主要负责经营和服务，财政不会专门拨款来保障其工资和福利，工资和福利主要依靠单位自身的经营收益。自收自支的事业单位具有一定的经营自主权，其收入和支出完全由自身经营状况决定。
法律分析：自收自支的事业单位是：有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。事业单位都包括 ：全额拨款事业单位。这类被成为全供事业单位，他们的全部经费都是由国家预算拨款，一般是用于没有收入或者收入不稳定的事业单位，如：学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。
自收自支的事业单位是指那些政府部门运营，主要通过自身经营获取收入来支持运营的机构。例如，包括酒店、印刷厂、公证处、测绘所和规划院等。这些单位的特点是员工的工资福利主要依赖于自身的经济收益，而非政府专门的拨款。
自收自支事业单位主要包括以下几类单位：承担行政职能的事业单位：如城管、环境监察等，这些单位主要负责行政管理和监督工作，通过为社会提供有偿服务来获取收入，自负盈亏。
